人才是企業(yè)寶貴的資源,是企業(yè)在競爭中能否贏得主動權(quán)的決定性因素之一。優(yōu)秀的人才是企業(yè)的重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。 義發(fā)倡導“以人為本”的管理理念,我們的人力資源開發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,注視人才的開發(fā)和培養(yǎng),并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件,做到“以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人”,全力打造出一支高素質(zhì)的員工隊伍,為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。
每個人都希望得到別人的尊重,都希望他自己的價值得到承認。人才需要得到企業(yè)的尊重,因為我們深知人才的成長之路荊棘叢生,我們理解人才欲鯤鵬展翅創(chuàng)偉業(yè)的宏圖大志;我們尊重知識,更尊重用己所學為企業(yè)、國家、社會創(chuàng)造財富從而實現(xiàn)自身價值的人才;我們重視人才,更重視為人才創(chuàng)造施展才華、能充分發(fā)揮其潛能的環(huán)境。
以人才創(chuàng)造財富,用財富回報人才,是義發(fā)尊重知識,尊重人才,尊重勞動,尊重創(chuàng)造的重要體現(xiàn),目的是讓有知識、有能力的人,充分發(fā)揮聰明才智,在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,企業(yè)給予其應得的經(jīng)濟回報,以此激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)和個人共同成長。
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